— Los numerosos beneficios del

Coaching

Mi orientación: el coaching ontológico


El coaching ontológico es una disciplina que aporta una forma diferente de interpretar al ser humano, la forma de relacionarse, comportarse y conseguir los objetivos que se proponen para sí mismos, para sus empresas y para la sociedad.

El lenguaje no solo describe la realidad sino que a través de él se crea la realidad.

Con palabras comunicamos nuestros estados de ánimo, nuestras ideas y nuestras creencias a los demás, pero también y sobre todo a nosotros mismos. Las cosas que repetimos constantemente y con cierta intensidad se convierten en nuestra realidad.

Se centra en la solución y en fomentar el desarrollo de nuevas estrategias de pensamiento y de acción. El coach parte del presente y se orienta hacia el futuro.

En el coaching, las soluciones surgen espontáneamente del cliente o del coach. El papel de un coach es alimentar la reflexión espontánea del cliente con preguntas específicas, observaciones y comentarios específicos.

Le ayuda a conectarse consigo mismo, con sus propios recursos internos, a abrirse a nuevas perspectivas, a captar los puntos clave de un problema, a estimular un proceso de reconocimiento de sus propios valores, cualidades y recursos.

“El coaching se enfoca más al resultado que al problema.”

El coaching está dedicado a personas que desean afrontar un camino de crecimiento personal, encontrar armonía y equilibrio en su vida, definir y alcanzar metas personales y profesionales.

Un coach no es un consultor, no da consejos y no necesariamente tiene que ser un experto en un campo específico. En una relación de coaching, la relación entre el coach y el cliente es partidista: una verdadera asociación.

El coach no le dice a la gente qué hacer, no presiona y no da consejos. Explora, pregunta, ofrece interpretaciones generativas, desafía respetuosamente los modelos mentales de las personas para desarrollar una nueva mirada que les permita descubrir nuevas acciones y posibilidades, y acompaña en el diseño de acciones que faciliten el acceso a los resultados deseados.

El proceso de coaching


El coaching es una disciplina profesional que tiene como objetivo acompañar a personas y empresas en un proceso para alcanzar su máximo potencial. De esta forma podrán alcanzar metas personales, deportivas y profesionales que antes no estaban a su alcance.

¿Por qué hacer un proceso de coaching?

Numerosos beneficios a 360 grados:

  • Alcanzar objetivos profesionales, personales y deportivos.
  • Crear equilibrio y armonía en tu vida.
  • Mejorar tu autoestima y potencial.
  • Tener prioridades y saber gestionar tu tiempo.
  • Mejorar las relaciones interpersonales.
  • Superar tiempos difíciles.
  • Aprender a manejar estados de ánimo.
  • Desarrollar actitudes y comportamientos que conduzcan a mejores resultados.

Datos importantes


¡La primera sesión es gratis!

Generalmente se realizan 2 sesiones al mes y el proceso dura alrededor de 8-10 encuentros de 60 minutos cada sesión. Las sesiones pueden tener lugar en Sant Vicenç de Montalt (BCN), en Parona (VR), por ZOOM o WHATSAPP.